Notre ambition: favoriser les mobilités professionnelles et participer aux réussites personnelles.

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Restaurant d'Application
le (25-09-20)

 

Notre restaurant d'application, 

l'@telier du 6, vous accueille

le midi du lundi au vendredi.

 

Nos équipes en cuisine et au service, stagiaires et formateurs, vous accueillent

depuis le 2 juin dans le respect du protocole de déconfinement lié à l'activité.

 

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Bilan de Compétences

Contexte :

Notre environnement de travail est en mutation permanente. Notre contexte qu’il soit personnel, social, nos envies, nos aspirations, nos motivations, de la même façon, sont amenés à évoluer et il est parfois difficile d’imaginer construire de nouveaux horizons professionnels. S’orienter, se réorienter, faire le point, donner sens au travail, envisager ses propres mobilités professionnelles, nécessite de prendre le temps et de s’y appliquer avec méthode.
 
Le bilan de compétences vous permettra d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
 
 
 
 
Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé assuré par un conseiller unique tout au long de votre démarche sous la forme d’entretiens individuels, de propositions d’outils spécifiques variés, adaptés et propices à la formalisation de votre réflexion, de conseils et de notre réseau professionnel.

Contenu :

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est modulable et variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.


Une phase préliminaire a pour objet de :

  • d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
  • de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
 

Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :

  • soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence
  • soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
 


Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

  • s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
 

 

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse.

Contact :

 

 

 

 

 

Pour plus d'informations,

 

 

téléchargez la plaquette complète de présentation.

 

 

 

 

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Plaquette de la formation :

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