Notre ambition: favoriser les mobilités professionnelles et participer aux réussites personnelles.

6 rue Benoit FRACHON

44 800 SAINT HERBLAIN

 

Tel : 02 28 44 32 14

 

Périphérique : sortie 32

Tramway : Ligne 1 - arrêt FRACHON

Plan d'accès

VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners

 

alt      

alt     alt

      

alt

En savoir +

 

alt

altalt

OFFRE D'EMPLOI
le (15-10-19)

Moniteur / Monitrice D'auto-École (H/F)

CAP Formation Nantes
Temps plein · 1 850 € - 1 900 € / mois

Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite, poste à pourvoir de suite, pour un CDD de 3 mois, évolutif sur du long terme.

En savoir plus

RESTAURANT D'APPLICATION
le (03-10-19)

Le restaurant d'application de Cap Formation, l'@telier du 6,

est ouvert du lundi au vendredi de 12h00 à 14h30,

de septembre à mi-juillet. (fermeture vacances de Noël)

 

Pensez à réserver : 02 28 00 18 51 ou JLIB_HTML_CLOAKING

En savoir plus
< Retour aux Compétences générales

Développer son expression écrite

Télécharger le pdf de la formation

Objectif :

  • Passer d'une expression orale à une expression écrite
  • Ecrire de manière plus fluide en développant son vocabulaire et la maîtrise de la syntaxe.
  • Organiser son écrit par la mise en place d'une méthodologie.
  • Prendre confiance en ses capacités rédactionnelles.

Public :

Toute personne souhaitant développer ses compétences en expression écrite en vue de:

-          Gagner en confiance dans sa vie personnelle ou sur son poste de travail.

-          Préparer des concours, des tests d'entrée en formation.

-          Mener un projet de reconversion ou d'évolution professionnelle.

Contenu :

  • Révision des bases en grammaire, conjugaison et orthographe.
  • Développement de vocabulaire.
  • Entrainement à la construction d'un plan de travail et d'une méthode pour organiser son écrit.
  • Etude des différents types d'écrits.
  • Entraînement à l'utilisation d'outils permettant de s'auto-corriger.

Méthode et outils :

  • Un parcours individualisé :

- un entretien pour évaluer les besoins et le niveau de la personne.

- un positionnement et un suivi personnalisé assuré par le formateur (travaux        adaptés à chacun tout au long du parcours, bilans intermédiaire et final).

  • De nombreux outils de la vie quotidienne et professionnels sous forme de : fiches pédagogiques autocorrectives, presse écrite, documents audio et vidéo, logiciels et Cdrom, sites INTERNET.
  • Utilisation de documents en lien avec le projet visé.

Engagement :

 

Prise en compte des besoins et du projet de la personne pour construire le programme de formation.

© 2011 - Cap Formation