Notre ambition: favoriser les mobilités professionnelles et participer aux réussites personnelles.

6 rue Benoit FRACHON

44 800 SAINT HERBLAIN

 

Tel : 02 28 44 32 14

 

Périphérique : sortie 32

Tramway : Ligne 1 - arrêt FRACHON

Plan d'accès

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OFFRE D'EMPLOI
le (15-10-19)

Moniteur / Monitrice D'auto-École (H/F)

CAP Formation Nantes
Temps plein · 1 850 € - 1 900 € / mois

Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite, poste à pourvoir de suite, pour un CDD de 3 mois, évolutif sur du long terme.

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RESTAURANT D'APPLICATION
le (03-10-19)

Le restaurant d'application de Cap Formation, l'@telier du 6,

est ouvert du lundi au vendredi de 12h00 à 14h30,

de septembre à mi-juillet. (fermeture vacances de Noël)

 

Pensez à réserver : 02 28 00 18 51 ou JLIB_HTML_CLOAKING

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Développer ses écrits professionnels (initiation)

Télécharger le pdf de la formation

Objectif :

  • Etre capable de passer d’une expression orale à une expression écrite.
  • S’approprier les bases de l’orthographe et de la conjugaison
  • Elargir son vocabulaire courant et professionnel
  • Savoir se relire et utiliser les documents nécessaires à la correction d’un écrit.
  • Comprendre un écrit simple
  • Rédiger un message ou rendre compte de son travail par écrit
  • Adapter sa communication orale à son interlocuteur

Public :

Toute personne souhaitant développer ses compétences en communication écrite et/ou orale en lien direct avec son poste de travail.

Contenu :

Lire et comprendre:

            Des  consignes

            Des  textes simples

            Des documents de l’entreprise

            Les mots du lexique professionnel

 

Rendre compte

            De son activité

            D’une situation particulière (incidents de productions, demande d’un client …)

Méthode et outils :

  • Entretien personnalisé pour évaluer les besoins et le niveau de la personne
  • Méthode et suivi personnalisés tout au long du parcours
  • Travail individuel ou en petits groupes sous la conduite d’un formateur
  • Travail autour des documents de l’entreprise du salarié (en respectant le caractère confidentiel)
  • Fiches pédagogiques autocorrectives, presse écrite, documents audio et vidéo, logiciels et CDROM.

Engagement :

Prise en compte des besoins et du projet de la personne pour construire le programme de formation et en fixer la durée.

© 2011 - Cap Formation