Notre ambition: favoriser les mobilités professionnelles et participer aux réussites personnelles.

6 rue Benoit FRACHON

44 800 SAINT HERBLAIN

 

Tel : 02 28 44 32 14

 

Périphérique : sortie 32

Tramway : Ligne 1 - arrêt FRACHON

Plan d'accès

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RESTAURANT D'APPLICATION
le (26-10-18)

Le restaurant d'application de Cap Formation est ouvert du lundi au vendredi, le midi, de septembre à juin inclus.

Pensez à réserver :  02 28 44 32 14 ou 02 28 00 18 51

A très bientôt !

 

6 rue Benoit FRACHON, 44800 SAINT HERBLAIN

Secteur Vigneau/Saint Herblain- Parking gratuit sur le site
 


 

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Document unique

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Contexte :

La sécurité et la protection de la santé des salariés est une obligation qui relève de la responsabilité de l’employeur. Les actions et les résultats devront alors être formalisés.

Objectif :

  • Identifier et hiérarchiser les risques professionnels.
  • Formaliser, exploiter et mettre à jour le DU.
  • Élaborer un plan d'actions et mettre en œuvre une démarche de management de la prévention.

Public :

•    Responsables hygiène, sécurité
•    Chargés de mission document unique

 

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Contenu :

Faire le point sur le cadre juridique et réglementaire

Code du travail, Décret, Circulaires

Préparer la démarche d'élaboration du document unique

• Construire l'organisation, définir des objectifs, des acteurs et des moyens
• Connaître les postes, activités et situations de travail : méthodologie, choix des outils

Identifier les risques professionnels
• Déterminer les sources de danger au travail

 

Connaître, prendre en compte l'existant : travail prescrit/travail réel, mesures de prévention existantes, historique et maladies professionnelles, situations dangereuses

 

Évaluer les risques professionnels
• Choisir les critères de cotation et les seuils associés
• Hiérarchiser les risques professionnels


Formaliser le document unique
• Définir le contenu du document unique (éléments obligatoires et autres)
• Mettre à jour le document unique
• Formalisation et communication (acteurs externes)


Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action
• Définir et planifier des actions de prévention

Comprendre les différents types d'actions à mettre en place
• Intégrer l'évaluation des risques et son plan d'actions dans une démarche de prévention
• Évoluer vers un système de management de la sécurité

Mettre à jour le plan d'action
• Définir les objectifs, acteurs et moyens et les différentes étapes
• Rappels sur les mises à jour obligatoires
• Intégration du retour d'expérience (AT/MP, modification de poste…)

Méthode et outils :

Alternance d’éléments théoriques et de travaux. Les situations concrètes de travail fournissent le socle à partir duquel sont déclinés les différents scénarios pédagogiques dans une approche contextualisée.

Durée :

2 jours

Tarif :

190,00 euros/jour/personne

Calendrier :

Prochaine session : 04, 05 novembre 2015

Sessions interentreprises

 

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